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金屬穿線管應加強人性關懷

發布時間：2017/9/4 文章出處：金屬穿線管http://www.laiwufz.com/ 查看次數：

金屬穿線管廠家所謂的“用工荒”恐怕應該是“用工慌”，“慌”的既是金屬穿線管廠家也是打工者，對于企業來說，單純的像以前一樣只是靠包食宿以及加班帶來的有限工資吸引工人顯然是不管用了，就像有農民工說的那樣“缺的不是民工，缺的是待遇”。此外，技術工人的缺乏，部分新生代農民工不再有興趣從事艱苦的基礎性工作，勞動者技能與用工方要求不匹配所造成的結構性缺口也是一方面的因素。
金屬穿線管廠家也開始意識到當下年輕工人對工作需求的變化，進而就要“換位思考”，為工人提供除酬薪以外更多的權益保障和福利待遇，還有更人性化的關懷，這樣才能真正留住人才，金屬穿線管廠家也才有發展的力量源泉。文章來源金屬穿線管http://www.laiwufz.com/。