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金屬穿線管人力成本管理不平衡

發(fā)布時間：2018/4/10 文章出處：金屬穿線管http://www.laiwufz.com/ 查看次數(shù)：

    金屬穿線管廠家管理通常比較粗放，資源使用效率較低，因此，加強成本管理對于企業(yè)盈利至關(guān)重要，但讓人遺憾的是，很多金屬穿線管廠家成本管理卻走進(jìn)了誤區(qū)。
    金屬穿線管廠家特別是在人力成本管理方面，又想馬兒跑得快，又想馬兒少吃草，這可能嗎?其結(jié)果只能是逆向淘汰，劣幣驅(qū)逐良幣，成為同行的人才培養(yǎng)基地。稍微有點經(jīng)濟常識的人都應(yīng)該懂得：付出一定的費用獲得的回報越高則成本越低，付出的費用如果不能帶來回報，就是浪費。
    用人成本，不是從金屬穿線管廠家給付工資的高低來判斷成本大小的，而是以員工為金屬穿線管廠家貢獻(xiàn)的價值大小來判斷。文章來源金屬穿線管http://www.laiwufz.com/。