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金屬穿線管要曲突徙薪樹立人力資源思維
發(fā)布時間：2020/12/24  文章出處：金屬穿線管http://www.laiwufz.com/ 查看次數(shù)：

     金屬穿線管廠家要曲突徙薪，將人力上升為第一戰(zhàn)略性資源，樹立戰(zhàn)略人力資源的思維，金屬穿線管廠家才能在未來的競爭中勝出。

    金屬穿線管廠家的人力資源由于具有不可復制性，所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信息、技術(shù)的獨特差異性，金屬穿線管廠家的未來越來越趨同，但唯一能夠體現(xiàn)核心優(yōu)勢和競爭差異的就是人力資源，因此金屬穿線管廠家決勝未來就要靠“人”，不同的“用人機制和人才生產(chǎn)能力”使得金屬穿線管廠家做同樣的事情所表現(xiàn)的差別卻很大，這就是核心競爭能力。文章來源金屬穿線管http://www.laiwufz.com/。


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